L’association : Présentation et projet
L’association FAIRE est une Structure d’Insertion par l’Activité Economique. Une SIAE, conventionnée par l’état, située à ALES et St Ambroix, agglomération d’Alès, département du Gard.
Elle a deux objectifs : l’accompagnement des publics en difficulté socioprofessionnelle à travers un Chantier d’Utilité Sociale, (CUS), grâce à deux activités supports : la restauration du patrimoine avec la mise en valeur des communes et la filière textile.
Le support du CUS est essentiellement la restauration ou la création d’ouvrages en pierre-sèche. Discipline technique et passionnante, où chacun est invité à prendre son travail à cœur pour construire du beau.
Mais également la revalorisation des tissus avec notre atelier de couture et notre boutique Jean & Jeanette des Cévennes.
La dynamique d’équipe permet des accomplissements remarquables et donne à tous l’occasion de se réaliser dans le travail.
Le Chantier d’Utilité Sociale (CUS) est mis en place sur l’agglomération d’Alès et sur la Communauté de Communes de Cèze Cévennes,
grâce à l’appui technique et financier du Conseil Départemental du Gard,
de la Direction du Travail et l’aide financière d’Alès Agglomération et la communauté de communes de Cèze Cévennes.
L’humain au cœur du travail
Les salariés sont le cœur d’activité et la richesse de l’association.
Ce que nous entendons par « insertion »
Il ne s’agit pas d’insérer les personnes là où elles ne veulent pas l’être, mais bien de les aider à définir et concrétiser elles-mêmes un projet professionnel adapté.
Par ailleurs, nos salariés sont issus d’horizons divers. Ils construisent et nourrissent leur projet et leur réflexion en situation concrète d’emploi et lors d’immersions professionnelles dans les établissements de leur choix. L’objectif est d’aboutir à une formation et/ou un emploi qui leur correspondent au mieux.
Un suivi personnalisé.
Chaque personne est suivie dans ses démarches par nos accompagnatrices socio-professionnelles. Leur rôle consiste à assurer la bonne adaptation de chacun sur les chantiers, et à leur apporter tout le soutien nécessaire pendant leur parcours vers l’emploi.
Les salariés intègrent des équipes de 8 à 12 personnes pour évoluer pendant 26 heures par semaine sur un des cinq chantiers de l’association. Ils sont encadrés et formés par un référant technique compétent en charge de l’encadrement pédagogique.
En intégrant l’association ils bénéficient de possibilités de financement de formation et toute l’infrastructure logistique et humaine est mise à leur disposition pour les accompagner. Mais la mise en place du projet professionnel demande avant tout un réel engagement personnel pour aboutir.
Les permanents
Direction de l’association :
Président : Michel Bauché
Directrice : Frédérique Coudeyre
Accompagnatrices socio-professionnelles : Pascale Lorini, Gyllande Cazaly, Mélanie Gonzalez
Coordinateur des travaux, devis, définition et organisation des travaux : Frédéric Bucci
Encadrement technique :
Equipe 1
Communauté de Communes Cèze Cévennes :
Pierre Sorais
Equipe 2
Communauté de Communes Alès Agglomération :
Saïd Nechadi
Equipe 3
Communauté de Communes Alès Agglomération :
Sébastien Sinic
Jean & Jeanette des Cévennes
Saint Ambroix
Julie Peroz et Marine Morin
Administration :
Comptable : Evelyne De Mollans
Responsable administrative : Gyllande Cazaly
Au début nous étions une équipe de 12 personnes, aujourd’hui l’association se compose de 5 équipes, soit en moyenne 44 salariés en CDDI.
Histoire
Faits marquants :
- 2001 : Création de l’association.
- 2001-2016 : Réhabilitation du patrimoine naturel et architectural des Hautes Cévennes SIVOM puis Communauté de communes des Hautes Cévennes.
- 2005, 2006, 2007, 2012-2016 : « De la pierre à l’image », création d’un sentier de randonnée intercommunal, réhabilitation du patrimoine naturel et architectural du piémont cévenol, « Sentiers et patrimoine », communauté des communes de Vivre-en-Cévennes.
- 2006-2010 : Réhabilitation du Parc du Rouret et des chemins communaux, Commune de Saint-Christol-lez-Alès · 2013 : Signature de la charte de partenariat avec les ABPS.
- 2014-2016 : Restauration du patrimoine de Vézénobres et communes alentours.
- 2014 : Reprise (suite à arrêt des ateliers collectifs de la Cèze du chantier d’insertion) La Malle aux Fringues à St Florent sur Auzonnet (6 SI et 1 encadrante).
- 2016 : Aménagement de la place de l’école à Saint-Martin-Valgalgues et mur de soutènement parking ALDI en pierre sèche.
- 2016-2017 : Restauration de la calade des anciennes prisons à Anduze.
- 2017 : Intégration de tous les chantiers à « l’Agglomération d’Alès ».
- 2018 – 2024 : Elargissement de notre champs d’interventions géographiques et de nos activités.
- 2022 : Transfert du chantier patrimoine de la communauté de communes des Hautes Cévennes vers la communauté de communes Cèze Cévennes (zone blanche).
- 2022 : Déménagement La malle aux fringues de St Florent vers St Ambroix et changement de nom : Jean & Jeanette des Cévennes (Marque déposée) développement de l’activité textile.
